Circolare INPS n. 39 del 04.04.2023 / Riconoscimento benefici lavoratori settore privato

ID 19405 | 11.04.2023 / In allegato

OGGETTO: Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, recante “Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158, del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio”. Modifiche alla disciplina in materia di permessi di cui all’articolo 33 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e di congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo 26 marzo 2001, n. 151. Indicazioni amministrative per il riconoscimento dei benefici in esame ai lavoratori dipendenti del settore privato. Regime fiscale. Istruzioni operative e contabili. Variazioni al piano dei conti.
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SOMMARIO: Il decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, in vigore dal 13 agosto 2022, nel dare attuazione alla direttiva (UE) 2019/1158, ha introdotto alcune novità normative in materia di permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/1992 e di congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo n. 151/2001.

Con la presente circolare si forniscono indicazioni amministrative per i dipendenti del settore privato sulle suddette disposizioni.

INDICE
Premessa
1. Permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/1992
2. Prolungamento del congedo parentale di cui all’articolo 33 del decreto legislativo n. 151/2001
3. Congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo n. 151/2001
4. Indicazioni per le Strutture territoriali 5. Indicazioni procedurali per i permessi di cui all’articolo 33 della legge n. 104/1992
5.1 Presentazione telematica della domanda
5.2 Procedura “Gestione permessi legge 104/1992”: gestione pratiche di Giorni di permesso mensili per assistenza a familiari disabili ricadenti nel decreto legislativo n. 105/2022
5.3 Procedura “Gestione permessi legge 104/1992”: “Dichiarazione disabile”
6. Indicazioni procedurali per il congedo straordinario di cui all’articolo 42, comma 5, del decreto legislativo n. 151/2001
6.1 Presentazione telematica della domanda
6.2 Procedura “Gestione congedi straordinari”: gestione pratiche per richiedenti conviventi di fatto di cui all’articolo 1, comma 36, della legge 20 maggio 2016, n. 76
6.3 Procedura “Gestione congedi straordinari”: gestione pratiche per richiedenti che dichiarano di instaurare la convivenza successivamente alla richiesta di congedo
6.4 Procedura “Gestione congedi straordinari”: “Dichiarazione disabile”
7. Esposizioni in Uniemens. Codici evento e di conguaglio
7.1 Istruzioni operative per i datori di lavoro privati con dipendenti iscritti all’assicurazione generale obbligatoria e ad altri fondi speciali
7.2 Datori di lavoro privati con lavoratori dipendenti iscritti alla Gestione pubblica 8. Regime fiscale 9. Istruzioni contabili
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segue in allegato

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